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人才策略
在进行电话面试时需要的注意事项
    A. 面试时间与场所 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com L4O\n);bBU@i.5P]

  选择方便于双方的时间与场所。由于电话面试主要是由面试官打电话,因此,求职者要通知对方方便接听电话的时间和场所。 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com ,{Id^ C,I9M;jmZ.|n]
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  求职者中不乏这样的人,他们没有考虑外国的时差,通知对方可以任何时间拨打电话,最终熬夜等电话的时候不小心睡着,结果在头脑不清醒的状态下接听电话而以失败告终。不仅是时间方面,还要选择能安静接听电话的场所。另外,由于随时都有可能来电话,所以要把本人的简历、便签、笔等物品放在电话附近。 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com {dJm`hE ~TVze1 wB?e]
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  B. 消除紧张情绪 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com G~2 Hnl)+qTB~a]

  由于看不到对方的面孔,有的人可能会更加紧张。这时,可以寻找适合自己的消除紧张的方法来应付面试。例如,如果你觉得在便签上写东西或紧拳头可以消除紧张情绪,不妨可以试试。 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com m8{/QJ}^D !EN2{Q]
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  C. 了解有关招聘公司的信息 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com )Nwi\&nr~AP|jd]]

  对招聘公司的信息了解得越多,就越容易应对面试。第一,容易理解面试官的提问;第二,当面试官了解到你掌握很多公司的信息时,会对应聘者产生好感,面试也会变得轻松起来。 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com 2"gy{u@ (sTG%zh-+b]]
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  D. 提问内容 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com x?`x3{iy$ *)No]

  掌握提问的内容。任何面试都是双方之间相互观察和了解,而不是面试官单方面"审问"应聘者。面试官会对应聘者提出各种问题,以此来衡量你是否适合本公司,同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题。面试官会认为有疑问的人对公司更加关心。 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com /8Av?%K,7%jB8vHjl]
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  E. 感谢话语和结束语 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com @{WS SCR_^: ,'o=]

  电话面试可能会突然结束。这时,即使面试进行得很顺利,你也会产生后顾之忧。互相不再有疑问而结束面试时,最好说些感谢话语和下一步的内容。电话面试结束后,如果面试官未谈到是否有会面面试或面试结果公布时间时,请不要再问下去。 [文章来自:企业管理十万个为什么 http://www.managewhy.com FZ? #pV|hGBxaX=]

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